ГЛАВА МИНВОСТОК-РАЗВИТИЯ АЛЕКСАНДР ГАЛУШКА РАССКАЗАЛ ОБ УСЛОВИЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НА ДАЛЬНИЙ ВОСТОК ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ИЗ ЦЕНТРАЛЬНЫХ РЕГИОНОВ РОССИИ И БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ.
06.03.2014
По его словам, сейчас Минвостокразвития работает над созданием нового ведомства – Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
– Опережающее развитие Дальнего Востока столкнется с лимитирующим фактором нехватки трудовых ресурсов. Это можно прогнозировать по некоторым регионам. Мы исходим из того, что в первую очередь рабочие места создаются для жителей Дальнего Востока. Во вторую очередь – для россиян. Сегодня мы видим, что в некоторых регионах безработица 0,2-0,3 %. И понимаем, что из стран, где проживают люди с той же идентичностью, что и россияне, возможно, потребуется привлечение квалифицированных кадров, – рассказал Галушка.
Глава ведомства убежден, что на территориях опережающего развития обязательно произойдет приток рабочей силы – россиян, русскоговорящих граждан из Казахстана, Белоруссии, Украины.
– Опережающее развитие Дальнего Востока столкнется с лимитирующим фактором нехватки трудовых ресурсов. Это можно прогнозировать по некоторым регионам. Мы исходим из того, что в первую очередь рабочие места создаются для жителей Дальнего Востока. Во вторую очередь – для россиян. Сегодня мы видим, что в некоторых регионах безработица 0,2-0,3 %. И понимаем, что из стран, где проживают люди с той же идентичностью, что и россияне, возможно, потребуется привлечение квалифицированных кадров, – рассказал Галушка.
Глава ведомства убежден, что на территориях опережающего развития обязательно произойдет приток рабочей силы – россиян, русскоговорящих граждан из Казахстана, Белоруссии, Украины.
